Jaki dokument należy wydać pracownikowi obsługi, by ten przestrzegał zaleceń lekarza medycyny pracy?

Placówka feryjna Centrum Kształcenia Zawodowego. Pracownik obsługi (sprzątaczka) wraca do pracy po operacji i 1,5 miesięcznej chorobie. Lekarz prowadzący wydał pracownikowi zaświadczenie, że nie może on dźwigać powyżej 5 kg przez okres 2 miesięcy, po przeprowadzonych badaniach kontrolnych lekarz medycyny pracy w orzeczeniu lekarskim zapisał, że pracownik jest zdolny do pracy od 01.01.2022 roku ale przez okres dwóch miesięcy nie może dźwigać powyżej pięciu kilogramów. Jaki dokument należy wydać pracownikowi i z jakim zapisem, by przestrzegał zaleceń lekarza medycyny?