Jaki dodatek za wysługę lat ustalić nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo i na jakiej podstawie prawnej?

Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie przepisów Kodeksu pracy w szkole niepublicznej i przebywa na rocznym urlopie bezpłatnym. W czasie tego urlopu bezpłatnego zatrudniony został w szkole publicznej w zastępstwie na czas określony za nieobecnego nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia. Staż pracy nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo wynosi 29 lat. Jaki dodatek za wysługę lat ustalić temu nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo i na jakiej podstawie prawnej? W szkole niepublicznej, gdzie udzielono mu urlopu bezpłatnego, nie pobiera w tym czasie żadnego wynagrodzenia.