Jaki będzie wymiar podstawy wymiaru świadczenia chorobowego, jeśli nie upłynęły 3 miesiące do czasu uzyskania kolejnego świadczenia?

Pracownica, zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, w okresie od grudnia 2018 do grudnia 2019 pozostała na "rocznym urlopie macierzyńskim". W grudniu złożyła wniosek o wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego, który zakończy się w marcu 2020 r. Pracownica aktualnie ponownie jest w ciąży (od stycznia 2020 r.), a z uwagi na charakter pracy i przebieg poprzedniej ciąży, dostanie zwolnienie lekarskie na okres ciąży do porodu.

Jaki będzie wymiar podstawy wymiaru świadczenia chorobowego, jeśli nie upłynęły 3 miesiące (od grudnia 2019 r.) do czasu uzyskania kolejnego świadczenia?

Czy takie świadczenie będzie przysługiwały w niniejszym przypadku?