Jaki będzie status związków zawodowych po przejęciu zakładu pracy w trybie art. 23(1) k.p.?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Podgórska-Rakiel Ewa

Odpowiedzi udzielono: 14 września 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Z dniem 31.10.2020 r. planujemy przejęcie firmy ALFA. Połączenie spółek ALFA S.A. i BETA sp. z o.o. zostaje dokonane w trybie art. 492 Kodeksu spółek handlowych, tj. przez przeniesienie całego majątku spółki (przejmowanej) ALFA S.A. na spółkę (przejmującą) BETA sp. z o.o. W spółce ALFA działają dwa związki zawodowe. W spółce BETA nie działa żaden związek zawodowy.

Jaki będzie status związków zawodowych w spółce BETA po przejęciu spółki ALFA?

Czy od dnia przejęcia spółka BETA będzie musiała:

konsultować ze związkiem zawodowym zamiar wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony,

ustalać preliminarz ZFŚS?

przedkładać związkom do zaopiniowania regulamin wynagradzania, pracy, nagród, premiowania?

udzielać zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu bezpłatnego pracownikowi powołanemu do pełnienia funkcji związkowej poza zakładem pracy?

zapewnić pomieszczenie dla związku?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX