Jaki akt prawny prawny należy zastosować ustalając z dniem 1 lipca 2019 r. kwotę wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarki?

Który akt prawny zastosować pierwszy w przypadku podwyżek dla pielęgniarek od 1 lipca 2019 r. - rozporządzenie Ministra Zdrowia z 14.10.2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U z 2015 r. poz. 1628 ze zm.), czy ustawę z 8.06.2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz.U. poz. 1473 ze zm.)?