Jaką wartość funduszu administrator powinien przekazać spółkom występującym ze wspólnej działalności socjalnej?

Spółki należące do jednej grupy kapitałowej prowadzą od kilku lat wspólną działalność socjalną na rzecz swoich pracowników. Wszystkie spółki stosują Regulamin ZFŚS obowiązujący u Administratora, którym jest jednostka dominująca. Administrator prowadzi rachunek bankowy do obsługi wspólnej działalności socjalnej oraz to on wykazuje w swoim bilansie w sprawozdaniu finansowym wartość funduszu socjalnego. W ramach grupy kapitałowej funkcjonują spółki z różnym poziomem zatrudnienia, co oznacza, że stosując jednolite zasady przyznawania świadczeń dla wszystkich pracowników spółek uczestniczących we wspólnym funduszu socjalnym, istnieją spółki, które co roku wnoszą wartościowo mniejszy odpisy niż wynosi wartość świadczeń przyznawanych pracownikom tej spółki. W związku ze zmianą właściciela kilka spółek z grupy kapitałowej postanowiło na mocy porozumienia stron wystąpić ze wspólnej działalności socjalnej w trakcie roku. Pozostałe spółki pozostaną we wspólnej działalności socjalnej.

Jaką wartość funduszu Administrator powinien przekazać spółkom występującym ze wspólnej działalności socjalnej biorąc pod uwagę ich nierównomierne odpisy a także fakt, że niektórzy pracownicy spółek występujących otrzymali więcej świadczeń niż ich pracodawcy wnieśli do funduszu w czasie trwania wspólnej działalności socjalnej?

W umowie istnieje tylko ogólny zapis o obowiązku zwrotu "środków zaangażowanych" przez pracodawcę.