Jaką w harmonogramie i karcie pracy mamy napisać normę czasu pracy dla pracownika w listopadzie, jeśli dzień wolny za 11 listopada odbierany jest w grudniu ?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 listopada 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zarządzeniem dyrektora pracownicy mają za 11.11.2017 wolne w grudniu. Pracownicy zatrudnieni są i w systemie podstawowym i równoważnym. Mamy kilka obiektów, różne czasy pracy według harmonogramów. W listopadzie norma czasu pracy jest 160 zgodnie z kodeksem czy 168 zgodnie z zarządzeniem a w grudniu 152 czy wtedy 144.
Jaką w harmonogramie i karcie pracy mamy napisać normę czasu pracy dla pracownika w listopadzie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX