Jaka rekompensata przysługuje wychowawcy internatu, który na polecenie dyrektora wykonywał pracę w zastępstwie innego pracownika?

Jak powinien być rozliczony pracownik wychowawca w internacie pracujący od niedzieli do piątku (w tym zawsze 1 dzień wolny), który przyszedł do pracy na zastępstwo za innego pracownika w niedzielę w godzinach nocnych od 22.30 do 06.30?

Czy powinno się mu wypłacić 100% wynagrodzenia według przepisów Kodeksu pracy bądź udzielić dnia wolnego?