Jaką przyjąć podstawę do ustalenia maksymalnej wysokości wynagrodzenia miesięcznego zastępcy kierownika jednostki organizacyjnej?

Jaka jest podstawa do do ustalenia maksymalnej wysokości wynagrodzenia miesięcznego w 2019 r. z-cy kierownika jednostki organizacyjnej wym. w art. 1 pkt 1-3 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi? W ustawie określona jest podstawa w 2018 r.( art. 29 g): "Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2016 r. stanowi w 2018 r. podstawę do ustalenia maksymalnej wysokości wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w art. 8." Jeżeli do tej pory nie została podana podstawa w roku 2019, to czy możemy za podstawę do ustalenia maksymalnej wysokości wynagrodzenia przyjąć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2018 r.?