Jaka powinna zostać wpisana zasada ustalania premii, jeśli pracodawca kwoty brutto ustala według swojego uznania?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara

Odpowiedzi udzielono: 1 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Od kilku lat w firmie są wypłacane premie uznaniowe, przyznawane są niektórym pracownikom, uzależnione jest to od pracodawcy, kwota określona w umowie. Co miesiąc identyczne, bez względu na nieobecności. Od lutego prawidłowo mają być zrobione jako regulaminowe, wypłaty do 10 dnia miesiąca. Wiem, że należy wskazać grupę pracowników którym będzie przyznawana premia.

Co w przypadku, gdy premię otrzymuje kilku pracowników z 3 działów z istniejących 4 działów w firmie, a okaże się potem że premię dostanie pracownik z działu?