Jaka powinna być podstawa wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 września 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaka powinna być podstawa wynagrodzenia za urlop w sytuacji, gdy jeden pracownik wystawi wniosek o urlop na 30 lipca i 1 sierpnia, zaś drugi na okres 30 lipca - 1 sierpnia, przy czym dla obu pracowników dzień 31 lipca jest dniem wolnym od pracy (w związku z ich indywidualnym czasem pracy)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX