Jaka powinna być podstawa prawna wypowiedzenia umowy z winy pracodawcy nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 kwietnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczyciel jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pół etatu. Nie jesteśmy jego szkołą macierzystą. Chcemy dać mu wypowiedzenie z winy pracodawcy. Jaka będzie podstawa i czy należy mu się odprawa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX