Jaka powinna być kolejna umowa po upływie 6-miesięcznej umowy o pracę?

Pracownik urzędu gminy był zatrudniony na 3 umowach o pracę jako pomoc administracyjna. Następnie wygrał konkurs na stanowisko urzędnicze i zgodnie z art. 16 ust. 3 ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych jako osoba po raz pierwszy podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym został zatrudniony na umowę na 6 miesięcy oraz skierowany do odbycia służby przygotowawczej.

Jaka powinna być kolejna umowa po upływie 6-miesięcznej umowy o pracę - na czas nieokreślony?