Jaka powinna być forma informowania pracowników o zmianach organizacyjnych w podmiocie leczniczym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 stycznia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy podmiot leczniczy będący spółką jawną może podejmować uchwały z informacjami dla pracowników o zmianach organizacyjnych, nowych procedurach, regulaminach czy raczej winna być to forma zarządzeń?
Czy wystarczy zwykły komunikat do pracowników z podpisem wspólnika upoważnionego do reprezentowania spółki?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX