Jaką podstawę zawrzeć w świadectwie pracy, jeśli pracownik poprosił o skrócenie okresu wypowiedzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 maja 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaka podstawa prawna powinna być zawarta w świadectwie pracy w przypadku rozwiązania umowy o pracę w związku z wyjazdem za granicę?
Pracownik poprosił o skrócenie okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX