Jaką podstawę wynagrodzenia przyjąć do wyrównania zasiłku wypadkowego?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kostrzewa Magdalena

Odpowiedzi udzielono: 22 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica w 2023 r. zgłosiła wypadek przy pracy z 2020 r., który uznano. Pierwsze zwolnienie było 19.11.2020 r. do 29.11.2020 r. Kolejne 12.07.2021 do 09.01.2022 r. było następstwem wypadku. Wynagrodzenie pracownicy było różne w latach wskazanych zwolnień lekarskich i wyższe od najniższego wynagrodzenia.

Jaką podstawę wynagrodzenia przyjąć do wyrównania zasiłku wypadkowego?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX