Jaką podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne należy stosować wobec zleceniobiorcy wykonującego pracę za granicą?

Polska spółka zatrudnia zleceniobiorców wykonujących pracę w Niemczech. Umowy zlecenia podpisywane są na okres 5 miesięcy.

Jeżeli w danym miesiącu zleceniobiorca przepracuje kilkanaście godzin i wynagrodzenie wynosi np. 500 euro, to od jakiej kwoty należy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne?

Czy składki ZUS mają być odprowadzone od rzeczywistej podstawy, czy przeciętnego wynagrodzenia, czy też wynagrodzenia przeciętnego przeliczonego proporcjonalnie do okresu pracy?

Polska spółka nie ma zakładu w Niemczech, zlecenie trwa krócej niż 183 dni.