Jaką podstawę rozwiązania stosunku pracy należy wpisać w świadectwie pracy nauczycielowi, z którym dyrektor szkoły rozwiązuje stosunek pracy na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 maja 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na podstawie mianowania od 20.08.1980 r. rozwiązuje umowę o pracę z dniem 28.08.2019 r. na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę. Proszę o informację jaką podstawę rozwiązania stosunku pracy należy wpisać w świadectwie pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX