Jaką podstawę prawną wpisać w świadectwie pracy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, który w maju planuje złożyć wypowiedzenie w związku z przejściem na emeryturę?

Jaką podstawę prawną wpisać w świadectwie pracy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, który w maju 2020 planuje złożył wypowiedzenie ze skutkiem na 31.08.2019 r. w związku z przejściem na emeryturę? Dodam, że nauczycielka ma ukończone 62 lata, pracuje w szkole od 1997 r., a ogólny staż pracy to 37 lat. Czy cały okres pracy traktowany jest jako praca w szczególnych warunkach, czy tylko do roku 2008?