Jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy, gdy pracownik zwalnia się w związku z przejściem na emeryturę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 lutego 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy, gdy pracownik zwalnia się w związku z przejściem na emeryturę?
Czy należy taką informację podawać?
Pracownik osiąga wiek 65 lat w dniu 6.02.2023 r.
Czy prawidłowa jest data rozwiazania umowy z dniem 31.01.2023 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX