Jaką podstawę prawną rozwiązania umowy należy wpisać w świadectwie pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 sierpnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania złożył wypowiedzenie w związku z przejściem na emeryturę, z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Następnie zmienił zdanie i złożył wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 27.08 w związku z przejściem na emeryturę. Jaką podstawę prawną rozwiązania umowy należy wpisać w świadectwie pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX