Jaką podstawę prawną pracodawca może wskazać przy zniszczeniu dokumentacji pracowniczej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W związku z upływem okresu przechowywania akt pracowniczych 50 lat (Ustawa o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach) proszę o odpowiedź jaką podstawę prawną, po zmianach w okresach przechowywania, wskazać w piśmie do byłego pracownika, zatrudnionego w latach 1960-1961, informując go, że zgodnie z przepisami ustawy jego akta uległy zniszczeniu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX