Jaką podstawę prawna należy zastosować przy rozwiązaniu stosunku pracy za porozumieniem stron z nauczycielem zatrudnionym poprzez mianowanie, przechodzącym na emeryturę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 czerwca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaką podstawę prawna należy zastosować przy rozwiązaniu stosunku pracy za porozumieniem stron z nauczycielem zatrudnionym poprzez mianowanie, przechodzącym na emeryturę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX