Jaką podstawę prawną należy wpisać w świadectwo pracy nauczycielce przechodzącej na świadczenie kompensacyjne?

Jaką podstawę prawną należy wpisać w świadectwo pracy nauczycielce przechodzącej na świadczenie kompensacyjne i czy w związku z przejściem na to świadczenie nauczycielce należy wypłacić odprawę, a jeśli tak, w jakiej wysokości? Nauczycielka (zatrudniona przez mianowanie), 19.05.2022 r. złożyła wniosek o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.08.2022 r. ze względu na przejście na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. czy prawidłowo będzie: "stosunek pracy ustał na mocy art. 23 ust.1 KN - na wniosek nauczyciela"?