Jaką podstawę prawną należy wpisać w podstawie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony oraz w świadectwie pracy, jeśli pracownik korpusu służby cywilnej otrzymał 2 negatywne następujące po sobie oceny okresowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 maja 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik korpusu służby cywilnej otrzymał 2 negatywne następujące po sobie oceny okresowe.
Jaką podstawę prawną należy wpisać w podstawie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony oraz w świadectwie pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX