Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 24 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica od 1.05.2020 r. do chwili obecnej przebywa na dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Dnia 20.05.2020 r. firma podpisała porozumienie z przedstawicielami pracowników o wprowadzeniu obniżonego wymiaru czasu pracy i co za tym idzie również proporcjonalnie wynagrodzenia. Zmiana obowiązuje od dnia 1.06.2020 r. Podstawą do wypłaty zasiłku za maj 2020 r. jest średnia z 12 miesięcy.

Jaką podstawę należy zastosować do wynagrodzenia za czerwiec 2020 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?