Jaka podstawa wynagrodzenia będzie brana pod uwagę przy wyliczaniu chorobowego?

Pracowałam w firmie przez 4 lata. Z końcem września 2017 roku zakończyłam współpracę. Obecnie od 15 września 2018 uzgodniłam powrót do pracy. Czy jeśli otrzymam zwolnienie lekarskie w październiku to jaka będzie brana podstawa do wyliczenia. Dodam, że pracę kończyłam w wymiarze 1/2 etatu zaś teraz zaproponowano mi cały etat.