Jaką odprawę należy wypłacić nauczycielowi kontraktowemu, który był zatrudniany na podstawie umowy na czas określony, a w kolejnym roku szkolnym nie będzie dla niego godzin?

Nauczyciel kontraktowy ma kolejny raz zawieraną umowę o pracę co roku. Od września 2017 r. ma umowę na czas nieokreślony. Z przyczyn organizacyjnych jednak w tym roku będzie miał wypowiedzenie umowy o pracę. W sumie przepracował 3 lata, ale za każdym razem miał wystawiane świadectwo pracy. Ile lat należy mu policzyć do odprawy w związku z wypowiedzeniem?