Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 21 lutego 2016 r.
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 17 czerwca 2015 r.

PYTANIE

Nauczycielka dostała rozwiązanie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, który upływa w dniu 31 sierpnia 2015 r. Jest zatrudniona w naszej placówce od dnia 1 września 2007 r. na czas nieokreślony. Pracowała jednak u nas wcześniej na umowy zawierane na czas określony od 1 września 2004 r. do 31 sierpnia 2005 r. i od 1 września 2005 r. do 31 sierpnia 2006 r.

Jaką odprawę należy jej wypłacić: dwu- czy trzymiesięczną, sumując wszystkie okresy zatrudnienia w naszej placówce pomimo rocznej przerwy w zatrudnieniu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?