Jaka odprawa przysługuje nauczycielowi zwolnionemu ze szkoły jeżeli przebywał na urlopie bezpłatnym na czas pełnienia funkcji z wyboru?

Ten sam nauczyciel jest zatrudniony jest w szkole XX od 03.09.2007 r. do dnia 27.11.2014 r. na czas nieokreślony na podstawie mianowania. W dniu 27.11.2014 r. na wniosek pracownika stosunek pracy został rozwiązany. Od 1.12.2014 r. pracownik został zatrudniony ponownie na czas nieokreślony w wymiarze 0,10 etatu. Od dnia 1.02.2015 r. do dnia 20.11.2018 r. w szkole XX przebywał na urlopie bezpłatnym na czas pełnienia funkcji z wyboru. Po 3 latach, 9 miesiącach i 19 dniach urlopu bezpłatnego wrócił do pracy do szkoły XX, dostarczając świadectwo pracy z okresu 28.11.2014 r. – 19.11.2018 r. w urzędzie XY (okres ten pokrywa się z okresem urlopu bezpłatnego w szkole XX). Zliczając wszystkie zakończone okresy zatrudnienia ogólny staż pracy wynosi 29 lat, 8 miesięcy i 5 dni. Jego staż pracy w szkole XX na dzień 18.06.2020 r. wynosi 25 lat, 10 miesięcy i 15 dni (bez wliczania okresu urlopu bezpłatnego). Staż pracy (na dzień 18.06.2020 r.) z umowy zawartej w dniu 1.12.2014 r. wynosi 5 lat 6 miesięcy i 18 dni włączając w to okres urlopu bezpłatnego. W dniu 5.05.2020 r. pracownik otrzymał wypowiedzenie na podstawie art. 27 ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215), umowy zawartej w dniu 1.12.2014 r. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31 sierpnia 2020 r.

Czy nauczycielowi należy się odprawa z tytułu wypowiedzenia stosunku pracy i jeśli tak to w jakiej wysokości?