Jaka odprawa przysługuje nauczycielowi, z którym zostanie rozwiązana umowa za porozumieniem stron, który przejdzie na emeryturę?

Nauczycielowi została wypowiedziana umowa o pracę na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 oraz ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, została więc przyznana odprawa 3-miesięczna z tego tytułu. W dniu 31.05.2023 r. pracownica poinformowała, że chce przejść na emeryturę z 31.08 lub 01.09.2023 r. Odprawa emerytalna zostanie wypłacona. Czy jeżeli umowa zostanie rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 30.08.2023 r. i pracownik przejdzie na emeryturę od 31.08.2023 r. to będzie przysługiwała odprawa z tytułu art. 20 ust. 1 pkt 2 oraz ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela? Czy będzie ona przysługiwała tylko w przypadku jeżeli pracownik przejdzie na emeryturę od 01.09.2023 r.?