Jaka odprawa emerytalna należy się pracownikowi obsługi przedszkola publicznego, który poza zatrudnieniem w placówce macierzystej prowadził działalność gospodarczą?

Pracownik obsługi przedszkola publicznego zatrudniony od 08.01.2015 r., posiadający tylko staż przepracowany w naszym przedszkolu, pozostałe lata zatrudnienia przed zatrudnieniem w naszym przedszkolu to prowadzenie działalności gospodarczej przez 30 lat. Pracownik ten nabywa prawa do emerytury w sierpniu 2018 roku. Złożył podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę z dniem 12.08.2018 r. Jaką i czy w ogóle należy mu się odprawa emerytalna ponieważ nie spełnia on warunków art. 38 ustawy o pracownikach samorządowych?