Jaka odpowiedzialność leży po stronie przedsiębiorcy, który zatrudnia na nieodpłatny staż bądź umowę absolwencką?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 października 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Kwiaciarnia rozważa zatrudnienie na praktyki absolwenckie lub staż zawodowy nieodpłatny osobę która wyraziła chęć przyuczenia się do zawodu. Zgodnie z ustawą z dnia 17 sierpnia 2009 r. osoba ta ukończyła co najmniej gimnazjum i nie przekroczyła jeszcze 30-stu lat.
Jaka odpowiedzialność leży po stronie przedsiębiorcy, który zatrudnia na nieodpłatny staż bądź umowę absolwencką?
Kto ma objąć ubezpieczeniem zdrowotnym taką osobę?
Czy przedsiębiorca powinien zawrzeć umowę z urzędem pracy lub szkołami na przyjmowanie praktykanta?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX