Jaką normę należy przyjąć przy liczeniu urlopu z tytułu niepełnosprawności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 października 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony 15 lat. Do 31.12.2021 r. pracował na cały etat. W okresie styczeń-marzec 2022 r. na 0,5 etatu, od kwietnia na 0,7 etatu. Pracownik 15.03.2021 r. uzyskał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, ale orzeczenie dostarczył 1.05.2022 r.
W jaki sposób wyliczyć przysługujący w 2022 r. wymiar godzinowy urlopu (z uwzględnieniem urlopu z tytułu niepełnosprawności)?
Jaką normę należy przyjąć przy liczeniu urlopu z tytułu niepełnosprawności, skoro w dniu nabycia prawa do urlopu jego norma była 8h/dobę, a zmiana normy nastąpiła od dnia 1.05.2022 na 7h/dobę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX