Jaka norma czasu pracy obowiązuje pracownika zatrudnionego w grudniu, jeśli w tym miesiącu następuje odbiór dnia wolnego za 11 listopada?

Jaka będzie norma czasu pracy do przepracowania dla pracownika, który zostanie przyjęty z dniem 1.12.2017 r., a u nas jest dzień wolny w grudniu udzielony 22.12. lub 29.12 za 11.11.2017 r. Czy ma pracować zgodnie z normą k.p. 152 czy ma mieć pomniejszoną czyli 144 godzin pracy jak my mamy zgodnie z zarządzeniem , czy dotyczy to też całego zakładu czy możemy wyodrębnić np. recepcja pracuje w listopadzie 160 a w grudniu 152.