Jaką należy zawrzeć umowę o pracę z pracownikiem, który był kilka razy zatrudniony u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku?

Jaką należy zawrzeć umowę o pracę z pracownikiem, który był kilka razy zatrudniony u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku?

Pierwsza umowa na czas nieokreślony od 01.08.2018 - 31.12.2018 r. (rozwiązanie na mocy porozumienia stron). druga umowa na czas określony od 24.09.2019 - 31.12.2019 r., trzecia umowa na czas nieokreślony zawarta 20.12.2019 z terminem rozpoczęcia pracy 1.01.2020 r. została rozwiązana na mocy porozumienia stron - 31.01.2021 r. Czwarta umowa na czas określony od 02.08.2021 - 31.10.2021 r.

Czy kolejna umowa od 1.11.2021 r. powinna być na czas nieokreślony czy może być jeszcze na czas określony max do 24.01.2024 r.?