Jaką należy wypłacić odprawę, jeśli w trakcie okresu wypowiedzenia doszło do zmiany trybu rozwiązania umowy?

Pracownikowi wypowiedziano umowę na czas nieokreślony - trzymiesięczny okres wypowiedzenia, wypowiedzenie miało zakończyć się w dniu 30.11.2021 r. W dniu 30.09.2021 r. pracownik złożył pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy.

Czy odszkodowanie należy wypłacić za październik i listopad 2021 r., tak jak zakończyć miała się wypowiedziana umowa, czy za październik, listopad i grudzień w związku ze zmianą trybu rozwiązania umowy?