Jaką należy przyjąć podstawę prawną dotyczącą sposobu wyliczenia i wypłaty wynagrodzenia zatrudnionej osoby niebędącej nauczycielem?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kosiarz Agnieszka
Odpowiedzi udzielono: 16 października 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Zatrudniając w charakterze nauczyciela historii osobę niebędącą nauczycielem, na podstawie art. 15 ust. 2 pr. ośw. za zgodą kuratora oświaty, jaką należy przyjąć podstawę prawną dotyczącą sposobu wyliczenia i wypłaty wynagrodzenia? Czy przy wyliczeniu wynagrodzenia możemy brać pod uwagę rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z  31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 416 ze zm.) - płaca zasadnicza: 2800,00 zł nauczyciela stażysty - pozostałe wykształcenie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX