Jaką należy przyjąć podstawę do naliczenia nagrody jubileuszowej pracownika szkoły?

Pracownik w lipcu 2009 r. dostarczył do szkoły dodatkowe świadectwo pracy. Po doliczeniu okresu pracy z ww. świadectwa wynika, że nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy. Okres 35 lat przypada na marzec 2009 r., kiedy ww. pracownik był zatrudniony na pełny etat, natomiast w lipcu 2009 r. jest zatrudniony na 1/4 etatu.

Jaką należy przyjąć podstawę do naliczenia jubileuszu, z pełnego etatu czy może z 1/4 etatu?