Jaką należy podać przyczynę rozwiązania stosunku pracy w świadectwie pracy wystawionym jedynemu wspólnikowi spółki z o.o., którego umowa o pracę została zakwestionowana przez ZUS podczas kontroli?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 lipca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaką należy podać przyczynę rozwiązania stosunku pracy w świadectwie pracy wystawionym jedynemu wspólnikowi spółki z o.o., którego umowa o pracę została zakwestionowana przez ZUS podczas kontroli?
Czy jest to porozumienie stron lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, czy jeszcze jakaś inna przyczyna?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX