Jaka musi być ekspozycja na działanie czynnika, aby skierować pracownika na badania w przypadku kontaktu z polem elektromagnetycznym?

W jaki sposób jest definiowane stanowisko pracy podczas gdy pracownik jest narażony na działanie promieniowania elektromagnetycznego?

W firmie X pracownik pracuje sporadycznie (czasami raz w tygodniu, czasami raz w miesiącu, czasami tylko przechodzi prze pole) w narażeniu na pole elektromagnetyczne.

Nie jest to dla niego stałe stanowisko pracy, czy w takim przypadku pracownik musi podlegać specjalistycznym badaniom lekarskim, mimo że nie jest narażony zbyt często na pole ektromagnetyczne?

Gdzie można w aktach prawnych odnaleźć jaka musi być ekspozycja na działanie czynnika, aby skierować pracownika na badania w przypadku kontaktu z polem elektromagnetycznym?