Jaka kwota podlega potrąceniu, w sytuacji gdy pracownik otrzymujący minimalne wynagrodzenie przebywał część miesiąca na zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 14 lutego 2011 r.
PYTANIE
Pracownik otrzymujący minimalne wynagrodzenie przebywał 6 dni w miesiącu na zwolnieniu lekarskim. Z jego wynagrodzenia potrącane są alimenty.
Czy podstawą do ustalenia potrącenia (60%) jest kwota faktycznie wypłaconego wynagrodzenia, czy kwota określona w umowie o pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX