Jaką karę można nałożyć na pracownika, który - wbrew zakazowi - użył wyjścia ewakuacyjnego?

Pracownik wyszedł z magazynu wejściem ewakuacyjnym, którym w normalnych (nieawaryjnych) sytuacjach nie wolno się posługiwać. Jest podejrzenie że pracownik wyszedł na papierosa (pracownik twierdzi że nie na papierosa, przyznaje się ale twierdzi że to był nieszczęśliwy wypadek). Drzwi zostały przytrzymane kijem od miotły. W trakcie tego zdarzenia uruchomił się alarm przeciwpożarowy. Pora była późna i tylko dlatego że był administrator w budynku, udało się wyłączyć zanim przyjechała straż pożarna i włączyły się zraszacze. Gdyby włączyły się zraszacze straty były by na miarę zakończenia funkcjonowania magazynu.

Jaką maksymalną karą finansową można ukarać pracownika w takiej sytuacji? Na jakiej podstawie (złamania przepisów BHP)?

To jest długoletni pracownik, pracodawca chce dać szansę i nie zwalniać.