Jaką karę może udzielić dyrektor nauczycielowi zgodnie z kodeksem pracy, jeśli minęło ponad 3 miesiące od dopuszczenia się naruszenia przez nauczyciela?

Jaką karę może udzielić dyrektor nauczycielowi, gdy nie można już zastosować art. 109. § 1 Karty Nauczyciela, tj.: "Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia", zanim jeszcze zostanie wszczęte postępowanie dyscyplinarne?