Jaka jest wysokość wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w dniu wolnym?

Pracownik zatrudniony w systemie równoważnego czasu pracy przychodzi do pracy w dniu dla niego wolnym od pracy od godziny 13:00 do 23:00, w zamian za ten dzień zostaje mu udzielony dzień wolny, w którym miał przepracować od godziny 11:00 do 17:00. Według tego pracownik przepracował o 4 godziny więcej.

Czy wynagrodzenie za godziny przepracowane ponad normę powinny być wypłacone z dodatkiem 50%, czy 100%?

Pracownik może rozpoczynać pracę w tej samej dobie i nie generuje godzin nadliczbowych.