Jaka jest procedura korygowania dokumentów rozliczeniowych ZUS?

Jaka jest procedura korygowania dokumentów rozliczeniowych ZUS?

Naliczamy pracownikom wynagrodzenie na 10. dnia następnego miesiąca. Między 1. a ostatnim dniem miesiąca mogą pojawić się dodatkowe listy płac z premiami lub innymi płatnościami.

Przykład:

Pracownik otrzymał za miesiąc 01.2018 wynagrodzenie chorobowe 10.02.2018. W lutym pojawiła się jeszcze dnia 28.02. lista dodatkowa z premiami. Już w połowie lutego okazało się, że pracownik miał otrzymać za styczniową chorobę zasiłek z tytułu wypadku w pracy, a nie zwykłe wynagrodzenie chorobowe. Nieobecność chorobowa została zmieniona na wypadek, ale na liście płac zostanie skorygowana dopiero z wynagrodzeniem lutowym, czyli płatnym na 10.03. Czy dokumenty rozliczeniowe ZUS (DRA, itd) za miesiąc 02.2018, do którego wchodzi wynagrodzenie ze stycznia płatne na 10.02. oraz lista dodatkowa z 28.02. powinny zawierać kwoty faktycznie wypłacone w miesiącu lutym czy już skorygowane o błędnie naliczony zasiłek z tyt. wypadku, który na liście płac zostanie skorygowany dopiero w marcu?