Jaka jest prawidłowa forma przekazania pracownikom informacji o zmianie regulaminu wynagradzania w części dotyczącej wprowadzenia kart sportowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 października 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy wprowadzono dobrowolne karty sportowe. Odnośnie ich częściowego finansowania przez pracownika wprowadzono zapis w obowiązującym w zakładzie pracy regulaminie wynagradzania dzięki czemu nie są one "oskładkowane ".
Jaka jest prawidłowa forma przekazania pracownikom informacji o zmianie regulaminu wynagradzania w części dotyczącej wprowadzenia kart sportowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX