Jaka jest podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas zwolnienia lekarskiego przypadającego bezpośrednio po urlopie wypoczynkowym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica zatrudniona od stycznia 2021 r., do dnia 19.08.2023 przebywała na urlopie rodzicielskim udzielnym bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Następnie w okresie 20.08-11.10.2023 r. korzystała z urlopu wypoczynkowego. Od dnia 12.10.2023 r. wpłynęło zwolnienie lekarskie (ciąża).
Jaka jest podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas zwolnienia lekarskiego przypadającego bezpośrednio po urlopie wypoczynkowym?
Czy jest brane pod uwagę wynagrodzenie za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z pierwszego zwolnienia lekarskiego przed urlopem macierzyńskim i rodzicielskim?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX