Jaka jest podstawa przetwarzania danych osobowych pracownika, który ma powyżej 55 roku życia w związku z uczestnictwem w PPK?

Czy jeżeli pracownik, który ma powyżej 55 roku życia chce uczestniczyć w PPK, to przetwarzanie jego danych osobowych opiera się na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. obowiązek prawny ciążący na administratorze czy na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a tj. osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów?