Jaka jest podstawa prawna przekazania danych osobowych do państwa trzeciego, w związku z uzyskiwaniem informacji o okresach ubezpieczenia osoby fizycznej?

Instytucją właściwą w zakresie zasiłków dla bezrobotnych: 1) w Polsce - są wojewódzkie urzędy pracy (w zależności od miejsca zamieszkania), 2) w Macedonii - Aгенција за Bработување на Pепублика Cеверна Mакедонија Cкопје - Централа во Скопје (Urząd Pracy Republiki Macedonii Północnej - Centrala w Skopje). Osoba bezrobotna, która na terenie Polski ubiega się o przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych z zaliczeniem okresów ubezpieczenia i pracy spełnionych na np. Ukrainie lub w np. Turcji sama musi zwrócić się do zagranicznej instytucji właściwej o wydanie odpowiedniego dokumentu/zaświadczenia i przedłożyć go w urzędzie pracy. W przypadku Ukrainy jest to formularz UA/PL. Tym samym wojewódzkie urzędy pracy nie pośredniczą w ustalaniu okresów uprawniających do zasiłku i nie przekazują danych osobowych wyżej wskazanym instytucjom właściwym w tych państwach. Natomiast dla osób, które pracowały na terenie Macedonii o dokument potwierdzający okresy zaliczane przy przyznawaniu świadczeń dla bezrobotnych musi wystąpić wojewódzki urząd pracy (WUP). Wynika to z treści art. 17 Porozumienia Administracyjnego zawartego w Warszawie dnia 27 czerwca 2007 r.: "Jeżeli w celu przyznania zasiłku dla bezrobotnych właściwa instytucja jednej Umawiającej się Strony sumuje okresy ubezpieczenia zgodnie z artykułem 21 Umowy, żąda ona od właściwej instytucji drugiej Umawiającej się Strony zaświadczenia, na odpowiednim formularzu, potwierdzającego okresy ubezpieczenia przebyte zgodnie ze stosowanymi przez nią przepisami prawnymi." Komisja Europejska nie uznała Macedonii jako państwa, dającego odpowiedni stopień ochrony danych osobowych.

Zatem, jaka powinna być zastosowana procedura w zakresie uzyskania odpowiedniego dokumentu o okresach zaliczanych przy przyznawaniu świadczeń dla bezrobotnych w kontekście ochrony danych osobowych?